El Servicio Ecuatoriano de
Capacitación Profesional (SECAP) en conjunto con el Ministerio del Trabajo se
encuentra certificando a profesionales en varias áreas a nivel nacional.
El SECAP como institución reconoce y certifica
la experiencia laboral a través de la Certificación
de Competencias Laborales, es el reconocimiento público de las habilidades
destrezas y aptitudes adquiridas a través de la experiencia y demostradas por
un trabajador, independiente de su nivel de educación, es lo que afir
ma la
Organización Internacional del Trabajo, con esto la institución pública busca
el reconocimiento y la legalidad laboral y confirmar que el trabajador está
apto para esa labor.
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La certificación es importante porque
contribuye al desarrollo personal y profesional del trabajador, promueve la
actualización de conocimientos y habilidades, además las empresas valoran
personas certificadas, pues se asegura la calidad de su trabajo.
Los trabajadores a nivel
nacional se pueden certificar en: Construcción, Comunicación, Metalmecánica,
Textil, Agropecuaria, Comercio y Ventas.
Dichas personas que se certifican reciben
beneficios como: Más oportunidades de estabilidad laboral, fortalece las
pontecialidades del trabajador para mejorar su desempeño laboral y obtiene una
remuneración justa y trabajo digno.
Priscilla Reyes Carbo, directora SECAP Milagro,
afirma, la certificación es la oportunidad que tiene el trabajador para
demostrar que es apto en su labor y que la empresa debe estar segura que su
planta trabajadora da lo mejor de sí, para crecer empresarialmente.
